我校东南亚研究中心

非事业编制人员招聘启事

金沙2004路线js5成立于 2017 年，是教育部批准备案的“国别和区域研究中心”，定位为专门研究东南亚和东盟问题的咨政功能智库，具有基础研究和应用推广功能的专业基地，以及促进区域间交流合作的协同创新平台。中心主要依托我校的相关学科研究和专业服务力量，以专职和兼职相结合的方式，以项目带动和“内联外引”的策略，组建专业团队和研究室所，初步形成“东南亚国家国情研究室”“粤港澳大湾区与东南亚研究室”“东南亚国家与东盟教育研究室”“东南亚汉语推广与文化交流研究室”“东南亚国家与东盟数据库”“东南亚论坛”秘书处等内部设置。同时，在柬埔寨、泰国、印度尼西亚、马来西亚、越南和缅甸共6个东南亚国家设立了7个海外研究基地。中心现任主任吴坚教授，执行主任柯森教授。

现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位与职责

（一）岗位名称：办公室工作助理

（二）岗位职责：

1.协助完成日常行政工作，做好行政事务管理、对外联络、产学研对接、会议筹办等工作；

2.协助完成相关研究辅助工作；

3.完成领导交办的其他事项。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；

2.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；

3.具有较强的学习、工作能力和团队合作精神；

4.具有良好的心理素质和工作抗压能力，身体健康；

5.性格开朗，沟通协调能力强，能够承担出差任务；

6.爱岗敬业，忠于职守，踏实细心，具有良好的职业素养。

（二）学历、能力要求

1.全日制硕士研究生以上学历学位，专业不限，综合素质高；

2.具有较强的口头表达、公文写作和组织协调能力；

3.具有良好的英文阅读和书写能力，具备相当于英语四级以上的水平；

4.熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件和Photoshop等视频处理软件者优先；

5.具有学生干部经历及财务工作经验者优先。

（三）年龄要求：不超过35周岁，即1986年1月1日及以后出生。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：长期招聘。

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件的方式报名。

3.报名要求

应聘人员将报名材料打包发送至报名邮箱（邮件标题为“应聘岗位名称，毕业学校，专业，姓名”）。报名材料包括：① 《我校招聘非事业编制人员报名表》Word版及手写签名后扫描的PDF版（见附件）；②个人简历；③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）；④身份证扫描件；⑤个人近期证件电子照（一寸彩照）；⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。发送报名邮件后收到回复者视为报名成功。

（二）资格审查

1.初步审核

审核报名者提供的《我校招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料；

2.筛选

根据应聘者的学历背景、工作经历、科研成果、与岗位的匹配度等作初步筛选；

（三）综合考核

采用“笔试+面试”的考核方式，满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。80分以上为良好，成绩未达良好者不予聘用。

（四）录用

在考核成绩良好及以上的人员中，按成绩从高到低选录1名拟聘人员，并按照相关规定对拟聘人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，可在成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低递补聘用。

四、管理与待遇

聘用人员按照《我校非事业编制人员管理暂行办法》（华师〔2012〕78号）和其他有关规定进行管理，按照《我校校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。

五、联系方式

本次招聘的后续通知将通过电话或邮件的形式发布，请密切留意。

联系人：段老师

联系电话：020-85215312

联系邮箱：ydylscnu@126.com

地址：广东省广州市天河区中山大道西55号我校高教村A座东南亚研究中心